國內唯一專注轉型期國企的綜合性國際咨詢機構

中國機械進出口(集團)有限公司總部職能部門職位體系和薪酬績效體系優化咨詢項目正式啟動

瀏覽量:2018 發布時間:2020-07-01

2020年6月29日,中國機械進出口(集團)有限公司(簡稱“中機公司”)與中美嘉倫國際咨詢(北京)有限公司(以下簡稱“中美嘉倫”)合作,開展關于中機公司總部職能部門職位體系和薪酬績效體系優化咨詢項目,今天上午項目組正式駐場,開展各層級訪談和企業診斷工作。

中機公司總部職能部門職位體系和薪酬績效體系優化咨詢項目啟動會

中機公司為落實集團發展戰略,以本次國有企業改革為契機,于2019年啟動了戰略規劃修訂、混改推進、建立市場化經營機制等咨詢工作,希冀進一步提高企業的經營效率,實現可持續、高質量發展。本次項目與中美嘉倫再次合作,以達到構建“能上能下”的職位體系、“能增能減”的薪酬體系、“能獎能罰”的績效考核體系的目的,建立健全公司市場化經營機制。

中美嘉倫中國機械進出口公司人力資源咨詢項目啟動會

中機公司成立于1950年,1998年成為中央直接管理的國有重要骨干企業中國通用技術(集團)控股有限責任公司的全資子公司,是新中國最早的以經營機電產品進出口貿易和國際工程承包業務為主的大型國有外貿公司。

中美嘉倫中國機械進出口公司人力資源咨詢項目團隊

中美嘉倫作為國內唯一專注轉型期國企的綜合性國際咨詢機構,自創立之初,中美嘉倫就以“服務國企、推動中國經濟轉型升級與社會和諧發展”為己任,致力于研究國企、服務國企,為國企和其他公共機構提供高質量、可操作、有價值的咨詢服務,與國企共成長。中美嘉倫首創“三位一體”服務模式。即以管理咨詢、投資銀行和企業改制三大業務為核心,形成相互聯系、相互促進的集成服務模式。中美嘉倫可以為國企客戶提供戰略規劃、運營管理、人力資源、企業改制、重組整合、資本對接、公司治理、嘉倫學院等八大服務內容。

本次與中機公司二次項目合作,中美嘉倫將發揮自己行業的研究和實踐優勢,以科學的態度和專業的精神,服務并幫助客戶轉型升級,為客戶提供有價值、可落地的成果。



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