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【改革前沿】加快構建雙循環相互促進的新發展格局

構建國內國際雙循環相互促進的新發展格局,是中央基于國內發展形勢、把握國際發展大勢作出的重大科學判斷和重要戰略選擇。國內循環和國際循環是辯證統一關系,二者相互影響、相互交融、相互促進、相得益彰。構建雙循環相互促進的新發展格局既涉及國內也涉及國際,既包括供給側也包括需求側,需要做好整體謀劃和統籌安排。

【改革前沿】國企改革形成1+N政策體系 打造國際競爭力先進制造業集群

國有企業依然會成為整個框架中最重要的力量之一,國企改革是構建雙循環格局的關鍵一環。國有企業改革已經形成了“1+N”政策體系,實施經驗也都已具備,接下來應該全面推進混合所有制改革等各方面改革。同時,培育公平競爭環境,充分發揮競爭政策的基礎性作用,實現更大范圍、更高水平的市場開放,對于構建國內國際雙循環相互促進的新發展格局具有重要意義

【改革前沿】深化國企改革 打造國際競爭力先進制造業集群

不少專家認為,國有企業依然會成為整個框架中最重要的力量之一,國企改革是構建雙循環格局的關鍵一環。國有企業改革已經形成了“1+N”政策體系,實施經驗也都已具備,接下來應該全面推進混合所有制改革等各方面改革。同時,培育公平競爭環境,充分發揮競爭政策的基礎性作用,實現更大范圍、更高水平的市場開放,對于構建國內國際雙循環相互促進的新發展格局具有重要意義。

【改革前沿】東方電氣集團深入系統推進總部改革全面打造高水平高效能總部

東方電氣集團以“總部機關化”問題專項整改為契機,圍繞“一個體系、一個總部、一支隊伍”,深入推動總部改革,有效激發企業內生動力和發展活力,取得較好成效。

【改革前沿】深圳國資國企40年實現總資產增長2.46萬倍

一直以來,深圳國資系統始終堅持社會主義市場經濟改革方向,始終堅持“兩個毫不動搖”“兩個一以貫之”,發揚“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區精神,改革工作“走出了一條具有深圳特色的國資國企改革道路”。目前,深圳市國資委直接監管企業30家,擁有上市公司30家,全系統就業人員24.5萬人。經過多年的改革發展,深圳國資國企呈現出三個鮮明特點。

【改革前沿】深投控因何能上榜?深圳國資國企改革怎么走?

近日,《財富》公布2020年世界500強排行榜。粵港澳大灣區21家企業上榜,深圳有8家企業上榜,其中新

【改革前沿】郝鵬:以三年行動為契機吹響國企改革沖鋒號

針對國資委和中央企業將如何深化改革促發展,國務院國資委黨委書記、主任郝鵬在接受新華社記者采訪時表示,中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過的《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》,不久將印發實施。我們將以實施國企改革三年行動為契機,再次吹響改革的沖鋒號,通過加快深化改革,讓企業機制活起來,讓布局結構優起來,讓發展動力強起來。

【改革前沿】多地劇透今年國企改革任務清單 部分省市提前“落子”

目前,深圳市國資委直接監管的企業有30家,擁有上市公司30家,還有許多家是戰略參股企業。整體上看,深圳國資沒有一家企業虧損,沒有一家‘僵尸’企業。”深圳市國資委主任余鋼在深圳市政府8月11日舉行的國資國企發展情況新聞發布會上表示。

【改革前沿】“混改+優先股”或成國企改革新著力點

“當前中國經濟運行中存在的困難以及面臨的挑戰,既有疫情沖擊的影響,也有結構性、體制性、周期性問題相互交織所帶來的矛盾。”近日,國家發展改革委副主任寧吉喆在接受媒體采訪時公開表態稱,為進一步實現全年經濟社會發展目標任務,要堅定不移深化改革擴大開放,其中包括實施好國有企業改革三年行動方案,開展要素市場化配置綜合改革試點。

【改革前沿】郝鵬:以三年行動為契機吹響國企改革沖鋒號

針對國資委和中央企業將如何深化改革促發展,國務院國資委黨委書記、主任郝鵬在接受新華社記者采訪時表示,中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過的《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》,不久將印發實施。我們將以實施國企改革三年行動為契機,再次吹響改革的沖鋒號,通過加快深化改革,讓企業機制活起來,讓布局結構優起來,讓發展動力強起來。
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